MonkeeBlog : le Blog du Microlearning et de la formation digitale
6 juillet 2022
L’Andragogie ça vous dit quelque chose ? 😏 Non ce n’est peut-être pas ce que vous pensez ! « Andragogie » Ce terme désigne la science et la pratique de l’éducation des adultes 🤓 Il apparaît […]
13 juin 2022
Le 1er juin marquait les 4 années d’existantes de notre chère start-up. 🎂 Joyeux anniversaire YOOMONKEEZ & la #MonkeeTeam 🥳 À cette occasion, nous lançons un challenge d’été pour aider toute personne qui souhaiterait se lancer ou mieux […]
8 juin 2022
Aujourd’hui, on vous partage 5 outils pratiques pour créer des contenus de formation validés par la MonkeeTeam pour vous aider à faire des formations au top ! 💪 Outil #1. Canva 👉 Plateforme de conception graphique qui […]
7 avril 2022
Le microlearning, format pédagogique court & ludique, se développe à très grande allure ces dernières années ! Il séduit de plus en plus d’entreprises de par son efficacité, ses prix abordables et sa simplicité d’accès ! […]
28 mars 2022
L’onboarding en présentiel ou distanciel, comment faire ? L’onboarding ou parcours d’intégration, est la phase d’intégration et d’accompagnement des nouveaux collaborateurs une entreprise. Cette étape est très importante pour donner une belle première impression et engager […]
10 mars 2022
Qu’il est difficile d’innover dans la formation et les ressources humaines. Qu’on soit formateur, Responsable des Ressources Humaines ou Responsable Pédagogique on se heurte à de nombreux freins. On a tous une bonne raison […]
18 février 2022
Toute la MonkeeTeam est fière de vous annoncer figurer parmi les lauréats du projet lancé par Bpifrance via l‘initiative France Num visant à renforcer l’accompagnement à la transformation numérique des TPE et des PME. 🎉 Concrètement, qu’est-ce […]
5 janvier 2022
Découvrez 5 techniques de vieux singes pour créer une formation engageante ! Elles sont les secrets bien gardés de la pédagogie Microlearning by Yoomonkeez. Grâce à ces 5 astuces, nos modules de formation atteignent […]
30 novembre 2021
Vous devez sélectionner un bon formateur ? Comment pouvez-vous vous assurer qu’il sera bon pour vos équipes et répondre à vos enjeux ? Il a sa connaissance et son expérience, mais je parle ici de sa […]