La loi du 5 septembre 2018 “pour la liberté de choisir son avenir professionnel” bouleverse le paysage de la formation professionnelle.

Pour les DRH et les Responsables Formation, fort est de constater qu’il s’agit de pouvoir faire mieux avec moins. D’où la nécessité d’être malin et de penser la formation différemment.

Heureusement, avec les nouvelles technologies, un éventail de solutions est à notre disposition.